Nos dernières publications

16/10/23

Recruteurs : connaissez-vous la méthode Netflix ?

Inspirez-vous des géants américains dans vos méthodes de recrutement Quel que soit le secteur d’activité, les entreprises américaines à succès ont un point commun : savoir s’entourer des meilleurs talents. Quelles sont donc leurs méthodes de recrutement ? Tour d’horizon par les experts d’ID Search, spécialiste des solutions de recrutements et de gestion de ressources humaines.  À l’heure où les entreprises traditionnelles peinent à attirer et à fidéliser des talents, quelles sont les pratiques de gestion des... View Article

02/10/23

Recrutement : comment réaliser une présélection des candidats par téléphone ?

À quoi sert le pré entretien téléphonique ? Dans un marché du travail en forte tension, plus que jamais, les entreprises se doivent d’être efficaces dans leurs recrutements. Pour gagner du temps et présélectionner les bons profils, de nombreux recruteurs opèrent une présélection des candidats par le biais d’un appel téléphonique. Comment bien mener cette première approche ? Quelques conseils par les experts d’ID Search, spécialiste des solutions de recrutements et de gestion de ressources humaines.  Le... View Article

25/09/23

CDD vs. Intérim : avantages et inconvénients

CDD ou intérim : quel contrat choisir pour une mission ponctuelle ? Il n’est pas rare que les entreprises aient besoin de renforcer leurs équipes de façon ponctuelle. Se pose alors le perpétuel débat : faut-il choisir un contrat à durée déterminée ou préférer le recours à l’intérim ? Éléments de réponse par les experts d’ID Search, spécialiste des solutions de recrutements et de gestion de ressources humaines.  Pallier une démission soudaine, faire face à une augmentation ponctuelle de... View Article

30/08/23

Trois conseils pour limiter les absences aux entretiens de recrutement

Entretien d’embauche : comment limiter les « no show » ? En période de guerre des talents, il n’est pas rare qu’un rendez-vous de recrutement ne soit pas honoré par le candidat. Sans même prévenir, celui-ci ne se présente pas. Au-delà de la perte de temps, ce type d’agissements est une source de frustration importante pour le recruteur. S’il n’est pas possible de se prémunir totalement des « no show », il est néanmoins possible de les limiter. Les experts du... View Article

02/08/23

Les avantages de l’intérim pour l’été

Jobs étudiants : misez sur l’intérim ! En préparation de la rentrée universitaire, de nombreux étudiants cherchent à décrocher un job d’été. Pour mettre toutes les chances de votre côté, les experts du cabinet ID Search, spécialiste des solutions de recrutements et de gestion de ressources humaines, vous recommandent l’intérim. Une solution d’emploi rapide et flexible aux nombreux avantages. Explications. L’intérim séduit les jeunes générations. Selon les chiffres de l’Observatoire de l’intérim et du recrutement, les moins... View Article

12/07/23

Quatre générations différentes autour de la machine à café

Comment gérer le conflit générationnel en entreprise ? Il n’est pas rare de trouver quatre générations différentes travaillant au sein de la même organisation. Des baby-boomers aux Gen Z, en passant par les générations X et Y, les talents d’aujourd’hui n’ont pas tous les mêmes aspirations. Une difficulté supplémentaire pour les spécialistes ressources humaines qui, dans un contexte de pénurie des talents, se doivent de contenter l’ensemble de leurs effectifs. Les experts du cabinet ID Search,... View Article

05/07/23

Soignez votre stratégie de mobilité géographique

Mobilité géographique : comment bien accompagner vos talents ? Dans un contexte de tension sur le marché de l’emploi, les entreprises apportent un soin tout particulier à leur stratégie de recrutement et de fidélisation des talents. Malgré des efforts importants sur la marque employeur, les entreprises restent peu nombreuses à avoir mis en place un accompagnement à la mobilité géographique. Les experts du cabinet ID Search, spécialiste des solutions de recrutements et de gestion de ressources humaines, vous livrent... View Article

28/06/23

Recrutement : et si vous passiez à la « Méthode A » ?

Ce que les théoriciens peuvent nous apprendre Toutes les entreprises sont aujourd’hui confrontées à la difficulté de recruter et de fidéliser les talents. Cette difficulté est plus grande encore lorsqu’il s’agit de recruter des profils chevronnés aux fonctions managériales importantes. Les experts du cabinet ID Search, spécialiste des solutions de recrutements et de gestion de ressources humaines, se sont penchés sur la « Méthode A », une méthodologie du recrutement théorisée en 2008 par deux experts du recrutement.... View Article

14/06/23

Misez sur ces candidats qui ne vous ressemblent pas totalement

Comment choisir entre « culture fit » et « culture add » ? En matière de recrutement, deux stratégies existent. Le « culture fit », consiste à choisir un candidat dont la personnalité et les attentes collent parfaitement à la culture d’entreprise. Le « culture add », en revanche, consiste à attirer des talents moins en phase avec la culture groupe pour les acclimater aux valeurs de l’entreprise. Quelle stratégie adopter ? Les experts du cabinet ID Search, spécialiste des solutions de recrutements et de gestion... View Article

31/05/23

Bien se positionner dans la guerre des talents

Comment séduire les candidats dès l’offre d’emploi ? Dans un contexte de guerre des talents, les recruteurs doivent se distinguer rapidement en donnant à voir les avantages de leur organisation. Les experts du cabinet ID Search, spécialiste des solutions de recrutements et de gestion de ressources humaines vous livrent leurs conseils.  Selon le baromètre de la Grande Consultation des entrepreneurs réalisé par OpinionWay pour CCI France, La Tribune et LCI, près d’un quart des entreprises cherchent actuellement... View Article