14/12/22
Pour un candidat sur deux, les informations présentes sur les offres d’emploi ne sont pas suffisantes Que recherchent les salariés démissionnaires à la lecture d’une offre d’emploi ? Les experts d’ID Search, spécialistes des solutions de recrutement et de gestion de ressources humaines, vous dévoilent leurs nouvelles attentes au sein d’un marché de l’emploi tendu. Dans une période particulièrement incertaine, les recruteurs doivent composer avec de attentes nouvelles de la part des candidats. Au sortir de... View Article
25/11/22
Face aux difficultés de recrutement, le portage salarial se développe Manque de candidats, inadéquation entre les attentes des recruteurs et les qualifications des talents, les spécialistes du recrutement font aujourd’hui face à de nombreux défis. Dans un contexte incertain, de plus en plus d’entreprises choisissent de faire appel au portage salarial afin d’accéder à certaines expertises de manière ponctuelle. Quels en sont les avantages ? Le point avec les experts du cabinet ID Search, spécialiste des... View Article
27/07/22
Un CV différent peut retenir l’attention des recruteurs De mémoire de recruteurs, le candidat parfait n’existe pas. Que votre parcours soit un peu atypique ou totalement original, votre profil peut retenir l’attention des recruteurs. À condition toutefois de bien soigner votre CV et la lettre de motivation qui l’accompagne. Les experts du cabinet ID Search, spécialiste des solutions de recrutement et de gestion de ressources humaines, vous livrent leurs conseils. Qu’est-ce qu’un CV atypique ?... View Article
20/07/22
Pour 41 % des recruteurs, la photo LinkedIn est un « élément décisif » Dans un monde parfait, seules compteraient les compétences. La réalité est autre. Un récent sondage mené auprès de dirigeants d’entreprises et de spécialistes des ressources humaines révèle qu’une grande partie des recruteurs est fortement influencée dans ses choix par la photo de profil des candidats sur les réseaux sociaux. Entre apparences et compétences, les experts du cabinet ID Search, spécialiste des... View Article
13/05/22
Quatre raisons de faire appel à un cabinet de conseil en recrutement À l’heure où la pénurie des talents est une réalité, et notamment au sein des cadres, la recherche de nouveaux profils peut être un véritable casse-tête pour les équipes d’une entreprise. Les experts du cabinet ID Search, spécialiste des solutions de recrutements et de gestion de ressources humaines, vous livrent leurs conseils. Déléguer à un cabinet de recrutement extérieur la recherche de nouveaux... View Article
07/05/22
Comment ne pas céder au « panic hiring » ? À l’heure où la pénurie des talents donne le pouvoir aux candidats, la tentation est grande de recruter au plus vite. Les experts du cabinet ID Search, spécialiste des solutions de recrutements et de gestion de ressources humaines, vous expliquent pourquoi il est parfois urgent de prendre son temps. La pénurie de talents a bouleversé le marché de l’emploi. Désormais, de nombreux secteurs peinent à... View Article
10/04/22
Comment rédiger un CV parfait ? Face à la page blanche, les candidats à l’embauche se posent de multiples questions. Comment résumer l’ensemble de ses compétences et de ses expériences en un document unique ? Comment donner envie au recruteur d’une rencontre en vue d’une embauche ? Les experts du cabinet ID Search, spécialiste des solutions de recrutements et de gestion de ressources humaines, vous livrent leurs conseils. Ne surtout pas négliger la forme Malgré... View Article
18/02/22
Externalisez la gestion de vos ressources humaines Pas facile pour un dirigeant de petite ou de moyenne entreprise de s’emparer du sujet des Ressources humaines. Certaines entreprises ont choisi d’externaliser tout ou partie de leurs recrutements auprès d’un cabinet spécialisé. D’autres décident de confier la gestion des ressources humaines à une entité extérieure à l’entreprise. Quels sont les avantages de ces pratiques ? Le point avec les experts du cabinet ID Search, spécialiste des solutions... View Article
