Nos dernières publications

17/05/23

Ne craignez pas de recruter des candidats en reconversion

Recruter autrement En France, les candidats en reconversion ne sont pas toujours bien perçus par les recruteurs. Pourtant, les reconversions professionnelles sont de plus en plus nombreuses. En écartant systématiquement les CV des personnes en reconversion, les entreprises se privent de talents compétents et motivés. Une denrée rare en période de tension sur le marché de l’emploi. Explications par les experts du cabinet ID Search, spécialiste des solutions de recrutements et de gestion de ressources humaines. ... View Article

29/03/23

Les entreprises sont toujours à la recherche de nouveaux talents

Quels ont été les métiers les plus demandés en 2022 ? Malgré un contexte incertain, les entreprises poursuivent les recrutements. Au cours de l’année 2022, le nombre d’offres d’emplois publiées sur les plateformes spécialisées s’est orienté à la hausse. Quels sont les métiers les plus demandés ? Explications par les experts du cabinet ID Search, spécialiste des solutions de recrutements et de gestion de ressources humaines. La plateforme de recrutement Hello Work vient de dévoiler les résultats... View Article

08/03/23

Fonction finance : un marché de l’emploi dynamique

Finance et comptabilité : comment capter et fidéliser les talents ? La guerre des talents est une réalité. Elle est aujourd’hui particulièrement à l’œuvre pour les fonctions finance et comptabilité. Les experts du cabinet ID Search, spécialiste des solutions de recrutements et de gestion de ressources humaines vous livrent leur analyse. Certains profils sont aujourd’hui particulièrement recherchés par les entreprises. Les fonctions finance, qu’elles soient fonctions d’encadrement (direction financière, responsable administratif ou directeur trésorerie et... View Article

22/02/23

Comment s’entourer ponctuellement d’experts IT ?

Recrutez vos spécialistes IT grâce au portage salarial La crise sanitaire a largement accéléré la digitalisation des entreprises. Quelle que soit leur secteur d’activité ou leur taille, toutes les entreprises planchent aujourd’hui sur des projets structurels de transformation et s’entourent d’experts IT pour mener à bien ces évolutions. Comment bien recruter ces talents ? Les experts du cabinet ID Search, spécialiste des solutions de recrutements et de gestion de ressources humaines, vous livrent leurs conseils. En... View Article

21/12/22

Neuf compétences clés hautement recherchées

Ces compétences qui, selon les recruteurs, manquent le plus aux candidats Ce n’est pas parce que le marché de l’emploi est en tension et que certains profils sont aujourd’hui pénuriques que les recruteurs revoient leur niveau d’exigence à la baisse. Quelles sont aujourd’hui les compétences les plus recherchées chez un candidat ? Quelles sont celles que les recruteurs peinent à trouver ? Les experts du cabinet ID Search, spécialiste des solutions de recrutements et de gestion... View Article

11/11/22

Que veut un recruteur lorsqu’il vérifie vos références ?

Ces recruteurs qui appellent vos anciens employeurs Lorsqu’un talent atteint un certain niveau de responsabilités, il n’est pas rare qu’un recruteur souhaite en savoir davantage à son sujet. Dans ce cas, il demande au candidat de lui fournir les coordonnées de son ou de ses anciens employeurs. Que veut un recruteur lorsqu’il vérifie vos références ? Les experts d’ID Search, spécialistes des solutions de recrutement et de gestion de ressources humaines, vous livrent les dessous de... View Article

04/11/22

Après une démission ils retrouvent leur poste

Les salariés boomerang Pas une direction des ressources humaines qui ne soit actuellement confrontée à la « Grande démission » ou à la « démission silencieuse ». Face à des talents difficiles à recruter et à des salariés en poste moins mobilisés qu’auparavant, les spécialistes RH redoublent d’ingéniosité. Une partie de la solution pourrait venir des salariés « boomerang », c’est-à-dire de ceux qui – après avoir choisi de quitter l’entreprise – aimeraient y retourner. Explications par les experts d’ID Search,... View Article

28/10/22

Le DAF augmenté

La fonction finance se transforme Révolu le temps où les directions financières étaient cantonnées à leurs tableurs Excel, loin des opérationnels de l’entreprise. Les équipes finance sont plus que jamais au cœur de la stratégie des organisations. Au-delà de leurs compétences purement financières, elles se doivent désormais de mobiliser les équipes, d’accompagner le changement et de dresser des ponts entre le top management et les opérationnels. Quels sont les profils financiers les plus recherchés ? Les... View Article

09/07/22

Bien recruter en 2022

Quelles sont les pratiques actuelles en matière de recrutement ? Êtes-vous en phase avec les pratiques actuelles en matière de recrutement ? HelloWork, média spécialisé dans les ressources humaines dévoile son livre blanc 2022. Les experts du cabinet ID Search, spécialiste des solutions de recrutement et de gestion de ressources humaines vous livrent les principales conclusions de l’enquête. L’offre d’emploi demeure la norme À l’heure où les réseaux sociaux – et notamment le réseau professionnel... View Article

01/07/22

La fin des carrières linéaires

Polyvalence et capacité d’adaptation : les compétences clés des candidats Terminé le temps où les salariés effectuaient l’ensemble de leur carrière au sein d’une seule et même organisation. Les carrières professionnelles sont de moins en moins linéaires : en moyenne un salarié connaitra entre cinq et dix entreprises différentes au cours de sa vie professionnelle. Quelles incidences sur l’organisation du travail ? Le point avec les experts du cabinet ID Search, spécialiste des solutions de... View Article