Nos dernières publications

13/11/24

Les mots qui attirent les candidats à risque

Le pouvoir insoupçonné des mots dans le processus de recrutement Le succès professionnel repose de plus en plus sur des compétences comme la créativité et la capacité à penser « en dehors des sentiers battus ». Dans cette guerre des talents, les recruteurs sont souvent tentés de rédiger leurs offres d’emploi avec un langage séduisant. Pourtant, les mots choisis dans ces offres peuvent faire toute la différence sur le type de candidats attirés par ces postes, attirant... View Article

25/10/24

Les cadres en ont ras-le-bol des recrutements laborieux

Les cadres, piliers des entreprises, sont aujourd’hui à bout de patience face aux processus de recrutement interminables et inefficaces. Le constat est clair : les méthodes actuelles de sélection frustrent et démotivent une grande partie de cette population qualifiée, pourtant obligatoire pour la compétitivité des organisations. Délais excessifs, manque de transparence, tests à répétition… Ces pratiques ne correspondent plus aux attentes des cadres et finissent par devenir contre-productives. Loin d’être une plainte isolée, cette lassitude... View Article

10/05/24

Le marché de l’emploi des fintechs en pleine période d’incertitude économique

Perspectives pour les chercheurs d’emploi audacieux La dynamique autrefois florissante des recrutements au sein des fintechs françaises connaît un revirement significatif, balayé par les fluctuations macroéconomiques. Alors que les levées de fonds amorcées se sont effondrées, le secteur s’ajuste à cette nouvelle réalité où le licenciement tend à surpasser l’embauche. Cependant, certains métiers conservent une attractivité remarquable, offrant des perspectives pour les chercheurs d’emploi audacieux. Le contexte économique : entre repli financier et rationalisation des... View Article

02/05/24

La recherche d’emploi dans une nouvelle ville

Un défi pour un nouveau départ Dans une ère où la mobilité est devenue un impératif, la quête d’un nouvel emploi dans une ville inconnue représente un défi de taille pour de nombreux individus. Déménager vers une nouvelle localité, souvent motivé par des considérations professionnelles ou personnelles, exige une stratégie élaborée pour s’intégrer efficacement dans le marché du travail local. Des conseils existent pour ceux qui aspirent à trouver leur prochain emploi dans une ville... View Article

05/02/24

Surqualification professionnelle : stratégies gagnantes pour convaincre les recruteurs

Comprendre la surqualification Dans le tumulte du marché de l’emploi, arborant un CV impeccable, vous vous attendiez à des portes grandes ouvertes vers de nouvelles opportunités. Cependant, voilà qu’une réalité déconcertante se présente : la surqualification. Quand le recruteur vous informe que vous êtes « trop qualifié(e) », comment dépasser ses doutes et transformer cette situation en une chance inespérée ? La surqualification, selon l’OCDE, se dessine lorsque votre niveau de qualification dépasse les exigences du poste... View Article

17/01/24

L’IA : Un avenir radieux ?

L’optimisme entourant l’IA est-il justifié, ou est-ce une ignorance délibérée des dangers qui pourraient émerger ? Dans un monde où l’intelligence artificielle (IA) s’immisce dans tous les aspects de nos vies, de l’emploi au bien-être au travail, une question persiste : l’optimisme entourant l’IA est-il justifié ? Une récente étude d’Indeed, menée dans sept pays, offre un aperçu fascinant des perceptions des responsables RH et des chercheurs d’emploi quant à l’impact de l’IA sur le monde... View Article

04/01/24

Pourquoi parler de son handicap en entretien ?

La diversité, une richesse souvent sous-estimée. Si vous êtes parmi les 13% des Français de 15 ans ou plus déclarant une limitation sévère, vous avez une expérience unique à partager. Cependant, décider de parler de son handicap en entretien d’embauche est une étape délicate, demandant réflexion et stratégie. C’est tout un art de révéler votre force sans compromettre votre candidature. Le pouvoir du choix La première étape consiste à comprendre que parler de son handicap... View Article

29/12/23

Se reconvertir à 50 ans

Les questions à se poser avant de se lancer Se lancer dans une reconversion professionnelle à l’âge de 50 ans peut sembler audacieux, voire intimidant, mais c’est une étape que de plus en plus de personnes considèrent sérieusement. Une telle transition demande une réflexion approfondie pour assurer le succès et la satisfaction à long terme. Avant de plonger tête baissée dans cette aventure, voici les cinq questions à se poser pour bien préparer ce nouveau... View Article

04/12/23

Les réalités de l’Opting out dans le monde du travail

Quand la peur et l’auto-censure freinent les talents Dans le monde professionnel, l’avancement est souvent considéré comme le graal ultime, la récompense méritée pour le travail acharné et l’engagement. Cependant, il existe un phénomène souvent méconnu mais néanmoins préoccupant : l’opting out, une forme d’autocensure par laquelle des talents prometteurs choisissent délibérément de rester en retrait, craignant les responsabilités accrues associées au pouvoir. Identifier ces individus qui se sous-estiment est fondamental pour exploiter pleinement le... View Article

07/11/23

Ces offres d’emplois qui déçoivent les candidats

Bien rédiger vos offres d’emplois pour attirer les meilleurs talents Si certaines offres d’emplois semblent alléchantes à première lecture, de nombreux candidats se disent déçus à l’issue du premier entretien. Une désillusion qui n’est pas sans incidences sur l’efficacité des recrutements. Comment bien rédiger une offre d’emploi afin d’attirer les meilleurs talents ? Les experts d’ID Search, spécialiste des solutions de recrutements et de gestion de ressources humaines, vous livrent leurs conseils. Selon une étude réalisée... View Article