21/10/22
Financiers au travail : de nouvelles aspirations La fonction finance n’échappe aux bouleversements qui agitent le monde du travail. À l’instar des autres professions, les financiers sont aujourd’hui en recherche d’un meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Ceux-ci sont également très attentifs aux engagements environnementaux et sociétaux des entreprises. Les experts d’ID Search, spécialistes des solutions de recrutement et de gestion de ressources humaines, décryptent. Quels éléments font pencher un candidat en faveur... View Article
14/10/22
La RSE, levier d’attractivité et de fidélisation des talents ? Dans un contexte de marché de l’emploi tendu, les entreprises cherchent à attirer et fidéliser les talents. Parmi les outils à leur disposition, la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE). Si celle-ci semble largement engagée à l’externe, elle est parfois moins mise en avant en interne et notamment au sein des départements ressources humaines. Comment instaurer une stratégie ressources humaines vertueuse ? Quels effets sur la fidélisation des... View Article
12/10/22
Les entreprises peinent à recruter des experts financiers qualifiés Le pouvoir est aujourd’hui du côté des candidats. C’est le cas tout particulièrement des fonctions finances où le nombre de talents disponibles est aujourd’hui inférieur au nombre d’offres d’emplois. Les experts du cabinet ID Search, spécialistes des solutions de recrutement et de gestion de ressources humaines, décryptent. Responsables comptabilité, trésoriers, contrôleurs de gestion, responsables paie ou encore chargés de recouvrements sont autant de métiers actuellement pénuriques... View Article
30/09/22
Faut-il craindre le Quiet quitting ? Après « the great resignation », la grande démission, les employeurs déplorent désormais le « quiet quitting », une « démission silencieuse » qui consiste à ne faire que le strict minimum dans son travail. Un phénomène qui touche particulièrement les cadres et les jeunes salariés qui sont de moins en moins nombreux à s’impliquer au sein de leur entreprise. Les experts d’ID Search, spécialistes des solutions de recrutement et de gestion de ressources humaines,... View Article
23/09/22
Ces profils qui valent de l’or Souvent écartés au profit de jeunes diplômés et de candidats âgés de moins de 45 ans, les profils séniors et très séniors séduisent désormais des entreprises en quête de compétences et de talents. Les experts du cabinet ID Search, spécialiste des solutions de recrutement et de gestion de ressources humaines, vous expliquent pourquoi. Aux yeux de ses voisins européens, la France fait figure de mauvaise élève en matière d’emploi... View Article
07/09/22
Pénurie de talents dans le secteur des énergies Green Le marché de l’emploi est aujourd’hui sous tension. Certains secteurs, à l’instar de celui des énergies vertes, sont dits pénuriques, c’est-à-dire que le nombre d’offres est supérieur au nombre de candidats disponibles. Que ce soit pour la production ou la distribution des énergies vertes, les recruteurs peinent à trouver de nouveaux talents. Quels sont les métiers qui recrutent et quelles sont les perspectives de carrière ?... View Article
27/07/22
Un CV différent peut retenir l’attention des recruteurs De mémoire de recruteurs, le candidat parfait n’existe pas. Que votre parcours soit un peu atypique ou totalement original, votre profil peut retenir l’attention des recruteurs. À condition toutefois de bien soigner votre CV et la lettre de motivation qui l’accompagne. Les experts du cabinet ID Search, spécialiste des solutions de recrutement et de gestion de ressources humaines, vous livrent leurs conseils. Qu’est-ce qu’un CV atypique ?... View Article
20/07/22
Pour 41 % des recruteurs, la photo LinkedIn est un « élément décisif » Dans un monde parfait, seules compteraient les compétences. La réalité est autre. Un récent sondage mené auprès de dirigeants d’entreprises et de spécialistes des ressources humaines révèle qu’une grande partie des recruteurs est fortement influencée dans ses choix par la photo de profil des candidats sur les réseaux sociaux. Entre apparences et compétences, les experts du cabinet ID Search, spécialiste des... View Article
09/07/22
Quelles sont les pratiques actuelles en matière de recrutement ? Êtes-vous en phase avec les pratiques actuelles en matière de recrutement ? HelloWork, média spécialisé dans les ressources humaines dévoile son livre blanc 2022. Les experts du cabinet ID Search, spécialiste des solutions de recrutement et de gestion de ressources humaines vous livrent les principales conclusions de l’enquête. L’offre d’emploi demeure la norme À l’heure où les réseaux sociaux – et notamment le réseau professionnel... View Article
01/07/22
Polyvalence et capacité d’adaptation : les compétences clés des candidats Terminé le temps où les salariés effectuaient l’ensemble de leur carrière au sein d’une seule et même organisation. Les carrières professionnelles sont de moins en moins linéaires : en moyenne un salarié connaitra entre cinq et dix entreprises différentes au cours de sa vie professionnelle. Quelles incidences sur l’organisation du travail ? Le point avec les experts du cabinet ID Search, spécialiste des solutions de... View Article
