01/04/22
Bon niveau d’anglais exigé « C’est dans le pipe. » « La deadline est asap. » « Pense à faire un debrief à la team après le kick-off. » Ces phrases ponctuées d’anglicismes sont aujourd’hui très présentes au sein des entreprises françaises. Pour autant, ce jargon n’est pas toujours révélateur du niveau de maitrise de la langue de Shakespeare dans le monde du travail. Les experts du cabinet ID Search, spécialiste des solutions de recrutements... View Article
25/03/22
Bien recruter et fidéliser grâce aux « Mad Skills » et aux compétences cachées Réaliser un bon recrutement ne consiste pas uniquement à tester les compétences techniques et les aptitudes opérationnelles d’un candidat. Il s’agit d’évaluer la capacité d’un individu à rejoindre une organisation et à s’y épanouir. L’analyse des « Mad Skills » et des compétences cachées peuvent permettre d’affiner un recrutement et de fidéliser les collaborateurs tout au long de leur parcours en... View Article
18/03/22
Moins de la moitié des dirigeants RH se disent aptes à trouver des profils en adéquation avec les attentes de leur entreprise En ces temps troublés, les DRH affichent leur optimisme. Ainsi, selon le sondage Perspective RH 2022 réalisé par l’Ifop en partenariat avec Figaro Classified, 83 % des décideurs RH se disent optimistes quant à la situation de leur entreprise. Beaucoup prévoient d’ailleurs de réaliser de nouvelles embauches. Un bémol cependant, celui de la... View Article
25/02/22
Comment se prémunir d’une erreur de casting ? Choisir un candidat plutôt qu’un autre engage l’avenir de votre entreprise. Comment se positionner de manière certaine sur un candidat ? Les experts du cabinet ID Search, spécialiste des solutions de recrutements et de gestion de ressources humaines vous apportent quelques éléments de réponse. Un mauvais recrutement n’est pas une chose rare. Ainsi, selon les chiffres livrés par la Dares, plus d’un tiers des CDI sont rompus... View Article
18/02/22
Externalisez la gestion de vos ressources humaines Pas facile pour un dirigeant de petite ou de moyenne entreprise de s’emparer du sujet des Ressources humaines. Certaines entreprises ont choisi d’externaliser tout ou partie de leurs recrutements auprès d’un cabinet spécialisé. D’autres décident de confier la gestion des ressources humaines à une entité extérieure à l’entreprise. Quels sont les avantages de ces pratiques ? Le point avec les experts du cabinet ID Search, spécialiste des solutions... View Article
12/02/22
Retour sur le parcours d’Hamza Bouri, alternant devenu Consultant en recrutement. Hamza Bouri a rejoint le groupe ID Search, sociétés de travail temporaire et de recrutement, en 2019. En l’espace de deux ans, il est passé d’alternant à Consultant en recrutement. Il gère désormais un portefeuille de dix clients pour le compte d’ID Search Tertialis, filiale du groupe spécialisée dans les métiers de l’immobilier. Pouvez-vous nous raconter vos débuts chez ID Search ? C’était en... View Article
04/02/22
La mise en place du télétravail peut vous permettre d’attirer et de retenir les talents Jadis exception, le télétravail est désormais entré dans le quotidien des Français. À tel point que lors d’un entretien d’embauche, les jours de télétravail accordés font désormais partie intégrante des requêtes des futurs collaborateurs. Comment faire du télétravail un levier d’attractivité et de fidélisation des talents ? Les experts d’ID Search, sociétés de travail temporaire et de recrutement, vous conseillent.... View Article
28/01/22
De l’importance de soigner vos relations avec vos candidats Un peu à l’instar de l’expérience client pour la vente de biens ou de services, l’expérience candidat est la capacité des entreprises qui recrutent à soigner leur relation avec un candidat potentiel. Un procédé particulièrement important en période de pénurie de talents. Les experts d’ID Search, sociétés de travail temporaire et de recrutement, vous donnent les clés pour engager vos futurs collaborateurs dans une relation long... View Article
12/01/22
Focus sur un métier en devenir Après un BTS management unité commerciale et une première expérience en ventes, Jacqueline Nguyen a rejoint le cabinet ID Search en février 2020. Elle a accepté de nous raconter son quotidien de Consultante en recrutement. Comment se déroule une journée type chez ID Search ? Je dirai qu’il n’y a pas vraiment de journée type et c’est en cela que je trouve le métier de consultant en recrutement passionnant. Je... View Article
05/01/22
Se démarquer dans un marché devenu ultra compétitif En France, le taux de chômage s’oriente à la baisse. Conséquence pour les entreprises : des difficultés à recruter de nouveaux talents. Plusieurs mesures gouvernementales ont été instaurées afin d’accompagner les entreprises dans leur recherche de nouveaux recrutements. Seront-elles suffisantes ? Comment trouver la perle rare dans un marché de l’emploi devenu ultra-compétitif ? Les experts du groupe ID Search – spécialiste des solutions de recrutements et de gestion de... View Article
